CHIAVENATO,IDALBERTO
La décima edición de este clásico de la literatura de recursos humanos mantiene su enfoque en el elemento crítico de las organizaciones: elcapital humano y su gestión eficaz por parte del área de RecursosHumanos, basada en la responsabilidad de cada gerente en su respectiva área funcional (finanzas, contabilidad, marketing, producción-operaciones, logística, etcétera). La calidad de los empleados de unaorganización, sus conocimientos, habilidades y competencias, suentusiasmo y la satisfacción con que desarrollan sus actividades, asícomo su iniciativa para generar valor y riqueza, tienen un fuerteimpacto en la productividad y rentabilidad de la organización.Idalberto Chiavenato es un reconocido y respetado autor en las áreasde Administración y Recursos Humanos en América Latina. Además, gozade gran prestigio por su influencia en a definición y aplicación demodernos e innovadores conceptos administrativos aplicados a lasorganizaciones de éxito, enfatizando siempre la importancia deltalento humano para alcanzar los objetivos de la organización.
